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Original
Published: 2022-10-21
DOI: https://doi.org/10.56294/sctconf2022349

Clima laboral en docentes de una institución educativa pública de Lima Norte

By
Lucia Asencios-Trujillo ,
Lucia Asencios-Trujillo

Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado. Lima, Perú.

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Lida Asencios-Trujillo ,
Lida Asencios-Trujillo

Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado. Lima, Perú.

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Livia Piñas-Rivera ,
Livia Piñas-Rivera

Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado. Lima, Perú.

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Resumen

Está investigación permite observar el clima laboral presente en los docentes, ya que existen diferentes factores que puedan comprometer el bienestar emocional de los docentes, por tanto, el objetivo de investigación es, determinar el clima laboral en docentes de una institución educativa pública de Lima Norte. Es un estudio cuantitativo, descriptivo transversal no experimental, con una poblacion total de 115 participantes que resolvieron un cuestionario de aspectos sociodemográficos y el test de clima laboral. En sus resultados, el 5,2 %(n=6) tienen un clima laboral muy desfavorable, 2,6 %(n=3) desfavorable, 54,8 %(n=63) medio, 32,2 %(n=37) favorable y 5,2 %(n=6) clima laboral muy favorable. En conclusión, se debe realizar programas de formación a los docentes, ya que ello les permitirá desarrollarse de manera contínua y asi tener un buen clima laboral.

Keywords:

Clima Laboral,
Condiciones de Trabajo,
Salud Mental,
Docentes,

Cómo citar

1.
Asencios-Trujillo L, Asencios-Trujillo L, Piñas-Rivera L. Clima laboral en docentes de una institución educativa pública de Lima Norte. Salud, Ciencia y Tecnología - Serie de Conferencias [Internet]. 21 de octubre de 2022 [citado 1 de julio de 2024];1:349. Disponible en: https://conferencias.saludcyt.ar/index.php/sctconf/article/view/349

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