CAPACIDADES DE INNOVACION Y LIDERAZGO DE ENTORNO VUCA DE LAS EMPRESAS DE SERVICIO TURÍSTICO DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA

Horacio Bienvenido Suarez Barros; Judeira Josefina Batista De Abreu

doi:10.56294/sctconf2023588

Original

Published: 2023-10-23

DOI: https://doi.org/10.56294/sctconf2023588

CAPACIDADES DE INNOVACION Y LIDERAZGO DE ENTORNO VUCA DE LAS EMPRESAS DE SERVICIO TURÍSTICO DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA

Resumen

La investigación tuvo como objetivo determinar la correlación entre las capacidades de innovación y el liderazgo de entornos VUCA (Volátil, U (inciertos), Complejos y ambiguos) y determinar la correlación El tipo de investigación fue descriptiva, documental, correlacional y analítica, con un diseño no experimental, transeccional y de campo. La muestra fue intencional y estuvo conformada por 30 empresas activas con más de 5 años operando, que sean de servicios y pertenezcan al sector turismo del departamento de La Guajira. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, con dos instrumentos, uno para cada variable 21 ítems para capacidad innovadora y 21 ítems para liderazgo integrador de entornos VUCA, se utilizó cinco alternativas de respuestas. Los instrumentos fueron validados a través de juicio de experto y calculado su confiablidad con el coeficiente de alfa de Cronbach, obteniéndose 0,87 y 0,89 respectivamente, resultando de muy alta confiabilidad. Se analizó las variables capacidades de innovación a través de las dimensiones: capacidad de I+D, capacidad de gestión de recursos, capacidad de mercadeo, capacidad de aprendizaje organizacional, capacidad de organización, capacidad de planeación estratégica y capacidad de producción, y la variable Liderazgo de entornos VUCA con las dimensiones: instinto realizador, claridad, transformación de dilemas, Aprendizaje por inmersión, Bioempatia, Despolarización constructiva, Transparencia Calma, organizaciones de redes inteligentes, creación de bienes común, Sobre la base de los resultados obtenidos se obtuvo que las capacidades de innovación se ubicó en baja aplicación y el liderazgo de entornos VUCA, se ubicó en moderada presencia. Se destaca que el coeficiente de correlación de Pearson se manifestó como baja correlación entre las variables.

Keywords:

Capacidades de Innovación,

Liderazgo Integrador,

Entornos Vuca,

Cómo citar

Suarez Barros HB, Batista De Abreu JJ. CAPACIDADES DE INNOVACION Y LIDERAZGO DE ENTORNO VUCA DE LAS EMPRESAS DE SERVICIO TURÍSTICO DEL DEPARTAMENTO DE LA GUAJIRA . Salud, Ciencia y Tecnología - Serie de Conferencias [Internet]. 23 de octubre de 2023 [citado 2 de julio de 2024];2:588. Disponible en: https://conferencias.saludcyt.ar/index.php/sctconf/article/view/588

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